5 „LinkedIn“ tinklo jungčių tipai

Ryšių, leidžiančių pradėti „LinkedIn“ tinklo vertę, skaičius yra 30. Ar jūsų tinkami?

5 „LinkedIn“ tinklo jungčių tipai

Tvirtas profesionalų tinklas gali pakeisti žaidimą, kai galvojate apie savo karjerą. Jūsų tinklo žmonės gali padėti užmegzti ryšius ateityje, nukreipti jus į darbą, patarti ir dar daugiau. Tačiau sukurti apgalvotą ir, svarbiausia, veiksmingą profesionalų tinklą, gali atrodyti nelengva. Su kuo turėtumėte susisiekti ir kodėl?



Remiantis mūsų tyrimais, ryšių, skirtų „LinkedIn“ tinklo vertei pradėti, skaičius yra 30. Kai pasieksite tiek daug ryšių, turėtumėte pradėti matyti tinkamesnį naujienų kanalą ir įtraukimą į savo įrašus, o naujos galimybės atsivers. . Tačiau tai veikia tik tada, kai bendraujate su pažįstamais žmonėmis, nes tai užtikrina, kad gaunami pranešimai ir informacija yra jums aktualūs.

Turint tai omenyje, pateikiame penkių tipų žmones, su kuriais rekomenduojame susisiekti ir puoselėti santykius „LinkedIn“.



Draugai ir šeimos nariai

Kai kuriems žmonėms tai gali atrodyti per daug, tačiau svarbu savo šeimos narius ir draugus laikyti savo profesinio tinklo dalimi. Taip, tikriausiai galite pakelti ragelį ir paskambinti artimiesiems, kad gautų profesionalios pagalbos, arba paskambinti draugui, kuris dirba jūsų svajonių įmonėje, kad padėtų jums įkišti koją.



Tačiau iš tikrųjų pridėję savo draugus ir šeimos narius prie savo „LinkedIn“ tinklo, jūs suprasite jų unikalų profesionalų tinklą, apie kurį galbūt nežinojote kitaip. Galbūt jūsų uošvis iš tikrųjų žino tos svajonių įmonės samdymo vadybininką, ir jis gali būti geriausias žmogus, su kuriuo reikia bendrauti, kad įkištumėte koją į duris. Arba jūsų geras draugas turi seną klasioką, kuris žengia į karjeros kelią, į kurį ketinate būti, ir džiaugiasi galėdamas jus sujungti į kavos susitikimą. Tai stipraus profesionalaus tinklo galia.

Klasiokai ar mokyklos absolventai

Nesvarbu, ar šiuo metu esate studentas, ar neseniai baigėte mokslus, bendravimas su klasės draugais (esamais ar buvusiais) yra dar vienas puikus būdas kurti savo profesinį tinklą. Raskite žmonių, su kuriais dirbote grupiniame projekte arba mokėtės su tuo dideliu baigiamuoju egzaminu. Jūsų klasės draugai taip pat žvelgia į priekį savo karjeros keliuose, todėl tai puiki proga padėti vieni kitiems rasti naujų galimybių.

Dabartiniai ir buvę kolegos

Žmonės, su kuriais dirbame, yra ne tik komandos draugai - jie padeda mums išgyventi visą dieną ir taip pat gali padėti mums siekti karjeros. Su šiais žmonėmis praleidžiame didžiąją dienos dalį. Tiesą sakant, 95% dirbančių specialistų mano, kad gera idėja turėti draugų darbe, o 63% teigia, kad palaiko santykius su kolegomis ne biure, pagal „LinkedIn“ duomenis .



Mes kiekvieną savaitę daug laiko praleidžiame bendraudami su savo komandomis darbe. Bet jūs galite sustiprinti santykius pamėgdami, komentuodami ar net bendrindami tuo, ką dalijasi jūsų komandos draugai prisijungęs.

Kitas privalumas, susijęs su bendravimu su dabartiniais kolegomis „LinkedIn“? Jei kas nors iš jūsų komandos palieka įmonę (arba jei išeinate), bus lengviau palaikyti ryšį ilgą laiką. Naudodamiesi pranešimais „LinkedIn“, nesvarbu, ar kontaktinė informacija keičiasi iš darbo į kitą, visada galite palaikyti ryšį - todėl taip pat svarbu susisiekti su ankstesniais kolegomis. Nesvarbu, ar buvote tik vieną praktiką vasarą, ar atlikote daugybę vaidmenų savo karjeroje, rekomenduojame susisiekti su senais kolegomis „LinkedIn“ ir palaikyti ryšį.

Ankstesni kolegos gali būti puiki nuoroda į būsimas įsidarbinimo galimybes arba gali padėti išspręsti darbo iššūkius iš išorės, kuria galite pasitikėti. Taip galite paversti keletą prasmingų santykių vienoje įmonėje į galingą ryšių tinklą visoje jūsų pramonėje.

Socialinės pažintys



Svarbu turėti įvairų profesionalų tinklą, apimantį skirtingos kilmės žmones, dirbančius įvairiose pramonės šakose ir vaidmenyse. Tai gali atrodyti sudėtinga užduotis, nes dauguma žmonių, su kuriais bendraujate, gali dirbti jūsų dabartinį darbą ar ankstesnį darbą (tokia pati pramonė), tačiau laikas pagalvoti ne darbo vietoje.

Taigi, esate vakarinės futbolo lygos, savanorių komandos ar vietinės bažnyčios grupės dalis? Įtraukite šiuos socialinius ryšius į savo profesinę karjerą. Žmonės, kuriuos sutinkate per tokio tipo organizacijas, yra puikus jūsų tinklo priedas, nes jie tikriausiai prideda naujų perspektyvų ir įvairovės jūsų dabartiniame tinkle.

Kažkas, kam galite padėti jų karjeroje

Jūsų profesinis tinklas neturėtų būti susijęs tik su žmonių, galinčių padėti jūsų karjerai, pridėjimu. Tai ir pagalbos gavimas, ir suteikimas. Būtinai apsvarstykite galimybę priimti kvietimus arba kreiptis į žmones, kurie ieško patarimų dėl karjeros, arba atidarykite duris tiems, kurie galbūt ieško naujo koncerto.

Tai vis tiek turėtų būti žmonės, kuriuos iš tikrųjų pažįstate, pvz., Buvęs bendradarbis, anksčiau pradėjęs savo karjerą ir kuriam gali prireikti patarimo, asmuo, su kuriuo susitikote konferencijoje ar tinklų renginyje, kuris nori kurti savo karjerą, ar net tas, su kuriuo bendravote su „Linkedin Groups“ arba „InMail“. Mokėkite į priekį ir perduokite profesinį gerumą, kurį gavote iki šiol.

Tai tik keletas jungčių tipų, kuriuos turėtumėte užmegzti naudodami „LinkedIn“, tačiau tai puiki vieta pradėti kuriant ir puoselėjant savo profesionalų tinklą. Kai jūsų karjera keičia kryptį ir vystosi, jūsų tinklas jums padės. Kuo stipresnis jūsų tinklas, tuo toliau visi eina.