Mes paprašėme dviejų mūsų moterų redaktorių kasdien dėvėti tą patį. Štai kas atsitiko

Manome, kad kiti žmonės atkreipia dėmesį į tai, ką dėvime, kai visi yra labiau susikoncentravę į savo gyvenimą.

Mes paprašėme dviejų mūsų moterų redaktorių kasdien dėvėti tą patį. Štai kas atsitiko

Šešiasdešimties metų amžiaus laisvai samdoma interjero dekoratorė Susan Sorokanich du dešimtmečius kasdien dėvėjo tą pačią aprangą. Kiekvieną rytą ji atveria savo spintą ir išima traškius juodus marškinius su kišenėmis su trijų ketvirčių rankovėmis, tada suporuoja juos su plonais džinsais. Kai pirmą kartą atradau šį viršūnę „Talbot's“ tai buvo apreiškimas, sako ji. Tai visada privertė mane jaustis nušlifuotu ir sudėliotu, bet taip pat veikė kiekviename kontekste, nes galėjau jį apsirengti aukštyn ar žemyn. Praėjus savaitei po to, kai nusipirkau, grįžau ir gavau dar porą.



Tai nereiškia, kad jai nerūpi stilius: jos darbas reikalauja gero skonio ir žvilgsnio į gražius daiktus. Tačiau sulaukusi keturiasdešimties ji tiesiog pavargo tiek daug laiko galvoti, ką apsirengti. Šiais laikais pasiruošimas ryte yra automatinis procesas. Žinoma, ji turi keletą variantų šia tema. Jei ji dirba sodininkystėje, ji gali iškeisti džinsus į šortus, o jei bus su nauju klientu, vilkės šiek tiek oficialesnes juodas kelnes. Tačiau dažniausiai jos rytai yra supaprastinti ir be streso. Negaištu laiko pirkdama drabužius ar spręsdama, ką dėvėti kiekvieną dieną, aiškina Susan. Tai buvo nepaprastai išlaisvinanti.

Ji padarė tai, apie ką svajoja daugelis moterų: ji efektyviai sukūrė sau kasdienę uniformą ir jos laikėsi. Nors vyrams įprasta kiekvieną dieną dėvėti tos pačios aprangos variantus (galbūt kostiumą ar džinsų ir gobtuvų derinį), moterims dėl įvairių priežasčių sunku pasiekti tokį paprastumą su savo drabužių spinta . Tačiau ši ilgametė konvencija pradeda keistis. Per pastaruosius kelerius metus, mados svetaines ir prekės ženklai reklamavo kapsulinės drabužių spintos idėją, kuri apima jūsų spintos sumažinimą iki kelių dalių, kurias sumaišote ir derinate prie įvairovės. Kai kurias moteris įkvėpė Marie Kondo patarimas supaprastinti savo gyvenimą, išmesti drabužius, kurie nebekelia džiaugsmo. Vis dėlto, nedaug moterų nuėjo taip toli, kad sukūrė vieną uniformą ir jos laikėsi kelias savaites.



Taigi, kas atsitinka, kai moterys nusprendžia surengti suvažiavimą ir kasdien dėvėti tą patį? Mes nusprendėme išbandyti šią idėją paprašydami dviejų kolegų išsirinkti uniformą ir nešioti ją mažiausiai dvi savaites. Tačiau norint suprasti šio eksperimento rezultatus, tai padeda suprasti kai kurias priežastis, dėl kurių moterims iš pradžių sunku įsisavinti darbo uniformą.

Dvigubas standartas



Kai Susan prieš 20 metų pirmą kartą pradėjo šį eksperimentą su savo juodais marškiniais, ji iš pirmų lūpų pamatė skirtingus socialinius lūkesčius, susijusius su vyrų ir moterų apsirengimu. Jos vyras, gydytojas, kiekvieną dieną dėvi daugmaž tą pačią išvaizdą, tačiau niekas niekada nekomentavo, kaip trūksta jo drabužių pasirinkimo. Tačiau kai Siuzanos draugai pastebėjo, kad ji vis pasirodo toje juodoje viršuje, jie paklausė jos, kas su ja vyksta. Turiu draugų, kurie visada dėvi naujausius dizainerius, ir jie pakomentavo, kokia nuobodi mano išvaizda, sako ji. Manau, kad jūs turite labai pasitikėti savo pasirinkimu ir tiesiog stenkitės nesirūpinti.

Šis dvigubas standartas veikia visoje visuomenėje. Kai vyras kiekvieną dieną dėvi tą pačią aprangą, žmonės mano, kad jis per daug užsiėmęs svarbiais reikalais, kad nerimautų dėl drabužių. Tuo tarpu, kai moteris daro tą patį, ji gali būti laikoma nestilinga ar moteriška. Žmonės pradeda domėtis, ar ji paleido save.

[Nuotrauka: Emmanuel Dunand/AFP/Getty Images]

kas yra 222



Apsvarstykite du galingus politikus: Baracką Obamą ir Hillary Clinton. Obama, būdamas prezidentu, vilkėjo tik pilkus ar mėlynus kostiumus, ir niekas apie tai negalvojo. A tuštybės mugė interviu su Michaelu Lewisu, Obama paaiškino, aš bandau sušvelninti sprendimus. Nenoriu priimti sprendimų dėl to, ką valgau ar dėviu, nes turiu priimti per daug kitų sprendimų.

Tuo tarpu Clinton, didžiąją gyvenimo dalį praleidusi valstybinėse pareigose, niekada nesugebėjo susikurti savo uniformos. Ji išbandė sukneles ir kelnių kostiumus, modelius ir kietas medžiagas, o kiekvieną pasirinkimą žiniasklaida atidžiai tikrino, dažnai nemaloniai. Kai ji išgyveno tamsius drabužius, artimiausius vyriškos lyties drabužiams, laikraščius, tokius kaip Veidrodis ir Niujorko laikas nurodė, kad tai atrodo nuobodu.

Mados tironija

Mados industrija taip pat įsitraukia į šią socialinę dinamiką ir kartais ją sustiprina. Nuo šiuolaikinės mados industrijos pradžios prekės ženklai ir dizaineriai daugiausia taikėsi į moteris. Pirmieji mados šou Paryžiaus mados salonuose ir Niujorko universalinėse parduotuvėse 1800 -ųjų pabaigoje buvo visiškai skirti moterims. Tai galiausiai užleido vietą aštuntajame dešimtmetyje prasidedančiai šiuolaikinei kas dvejus metus vykstančiai mados savaitei, kurioje dizaineriai nustatė tolesnių sezonų mados tendencijas. Nors kai kurie dizaineriai kūrė vyriškus drabužius, vyrų mada užėmė antrą planą. Tiesą sakant, mados savaitę vyrai gavo tik 2012 m savo . Šiandien, nors prekės ženklai labiau stengiasi patikti vyrams, moterys vis dar yra didžiausios drabužių vartotojos pardavimai moterų drabužių, kurių vertė 2017 m. siekė 642,8 mlrd. JAV dolerių, palyginti su vyriškais drabužiais, kurie buvo įvertinti 419,4 mlrd.

kur žiūrėti žaislų istoriją



Tai pasakytina net ir verslo aplinkoje, kur moterys kiekvieną dieną jaučia spaudimą dėvėti skirtingus drabužius. Kaip daugiau moterų kaip niekad įžengia į darbo vietą, startuoliai kuria sprendimus, kaip sumažinti laiką ir pinigus, kuriuos jie išleidžia pirkdami darbo drabužius. Asmeninio stiliaus prenumerata Siuvimo taisymas , pavyzdžiui, konkrečiai skirtas dirbančioms moterims, padedančioms joms atpažinti savo moteris darbo stilius ir tada reguliariai siunčiate drabužių dėžutes, kad išvengtumėte apsipirkimo problemų. Ponas Lafleuras turi panašią koncepciją „Bento Box“ paslauga.

Taip pat įvairios drabužių nuomos paslaugos Le Tote ir Gwynnie Bee atsirado, kad moterys galėtų išsinuomoti, o ne nusipirkti drabužius, tam skirtos dalys skirtos biuro drabužiams. 2016 m. „Rent the Runway“, kuri pirmą kartą buvo pradėta kaip chalatų ir puošnių suknelių nuomos paslauga, pradėjo siūlyti neribotą paslaugą, kuri dabar turi 50 000 aktyvių vartotojų ir dabar yra sparčiausiai auganti verslo dalis. Įkūrėjas Jen Hyman mano, kad didžiąją dalį šios paklausos turi dirbančios moterys. Biure yra dvigubi standartai, ji man pasakė šių metų pradžioje. Moterys jaučia socialinį spaudimą kasdien dėvėti skirtingus drabužius, o tai jiems kainuoja laiką ir pinigus. Darbo drabužių nuoma išsprendžia didelę jų gyvenimo problemą.

Žinoma, kur kas tiesioginis būdas išvengti naujų darbo drabužių pirkimo išlaidų ir rūpesčių yra kasdien dėvėti tą patį. Panašu, kad moteris domisi šia idėja. Kai kurie prekės ženklai dabar parduoda keletą drabužių, kuriuos galima lengvai sumaišyti ir suderinti. Kandidatas turi uniformų seriją, kurią galite pasirinkti priklausomai nuo savo gyvenimo būdo, Misha Nonoo turi „Easy 8“, kurią galima sujungti į 22 skirtingus drabužius, ir „Eileen Fisher“ Sistema , kurį sudaro aštuoni gabalai, kuriuos galite dėvėti įvairioms progoms.

Eksperimentai vienodame gyvenime

Bet kas nutiktų, jei moteris dar labiau surištų savo uniformą ir apsiribotų viena apranga? Ar tai iš tikrųjų supaprastintų jų rytus? Ar žmonės pastebėtų ir manytų, kad yra mažiau profesionalūs? Ar nebūtų skaudžiai nuobodu? Nusprendėme tuo įsitikinti patys, paprašę dviejų kolegų iš mūsų Niujorko biuro nešioti tą pačią aprangą bent dvi savaites.

Mes pakvietėme vyriausiąją redaktorę Stephanie Mehta ir asocijuotą redaktorę Lara Sorokanich (kuri atsitiktinai yra Susan dukra) dalyvauti eksperimente. Kiekvienas drąsiai sutiko - Stephanie tai darė dvi savaites, o Lara - šešias. Eksperimento taisyklės buvo tokios: kiekviena moteris turėjo išsirinkti uniformą, kurią vilkės dirbdama kiekvieną dieną. (Turėtume pridėti įspėjimą, kad Greita kompanija biurai yra gana atsitiktiniai, nors redaktoriai dažnai rengia susitikimus su aukščiausio lygio vadovais, socialinius renginius ar pasirodymus kamerose, dėl kurių reikėtų šiek tiek oficialiau apsirengti.) Paprašėme jų stebėti, kaip jie jaučiasi ruošdamiesi ryte ir eidami dieną. Mes taip pat paprašėme jų nepasakoti savo kolegoms apie šį eksperimentą ir atkreipti dėmesį į tai, kaip žmonės organiškai reagavo į kiekvieną dieną dėvėdami tą patį.

Ir Stephanie, ir Lara daug galvojo, kaip rasti aprangą, kuri tiktų daugeliui kontekstų - nuo šeimos laiko iki vakarienės. Pavyzdžiui, neutralios vientisos spalvos neišsiskiria kitų žmonių galvoje - tai reiškia, kad bendradarbiai ir draugai gali rečiau užregistruoti, kad žmogus dėvi tą patį.

[Šaltinio nuotrauka: mawielobob/iStock]

Kaip ir Susan, Stephanie ir Lara pasirinko daugiausia juodus drabužius. Lara kartu su tamsiai pilkais „Levi“ džinsais pasirinko juodus marškinėlius (vieną be rankovių, kitą-ilgomis rankovėmis, nes eksperimentą ji atliko keičiantis sezonams). Stephanie suporavo juodą džemperį su ilgu juodu sijonu.

Aš pasirinkau tai, kas tiktų ir mokyklos baigimui, ir CNBC interviu,-sako Stephanie, dažnai daranti abu. Galų gale, ši apranga puikiai tinka kiekvienai iš šių situacijų.

Moterys taip pat galvojo apie tai, kaip būtų patogu kiekvienoje aprangoje, nes žinojo, kad vilkės ją ilgą laiką. Tiesą sakant, Lara sako, kad tai iš tikrųjų buvo viena iš svarbiausių eksperimento dalių. Iš savo mamos ji sužinojo, kad uniforma veikia tik tuo atveju, jei jums labai patinka ją dėvėti, nes ji leidžia jaustis užtikrintai ir leidžia iškelti koją į priekį. Aš galvojau apie tai, kokią aprangą norėčiau dėvėti aukšto lygio interviu, sako ji.

kaip įjungti „Facebook“ tamsaus režimo programą

Abiem atvejais priedai pradėjo jaustis svarbesni. Kai Stephanie turėjo vakarienę, ji dėvėjo labiau akį traukiančius auskarus. Lara labiau pagalvojo apie tai, kokią rankinę ji nešios tą dieną. Tai buvo pasakytina ir apie jos motiną, kuri turi daugybę amatininkų karolių ir kaklaskarių, kad jos apranga būtų įvairi.

Nė vienas mano bendradarbis net nepastebėjo

Lara manė, kad uniforma palengvino jos gyvenimą. Ji visiškai nustojo galvoti apie biuro aprangos derinimą. Ji nebejautė spaudimo kiekvieną dieną turėti kažką naujo ir kitokio, ar apsipirkti, kad ir kokia spalva ar išvaizda šiuo metu būtų madinga. Visa tai taupė laiką, bet galbūt dar svarbiau - taupė emocinę ir psichinę energiją.

Kita vertus, Stephanie jautėsi šiek tiek suvaržyta uniformos. Tai labai nepakeitė jos rutinos, nes ji jau turėjo supaprastintą sistemą, kai prieš naktį pasirinko aprangą, leidžiančią jai pasiruošti per 20 minučių. Tačiau įvairovės trūkumas jai atrodė nuobodus. Man drabužiai yra saviraiškos forma, sako ji. Pradėjau jausti nuobodulį dėl to, ką vilkiu. Manau, kad pradėjau kompensuoti save išreikšdama makiažu ir dėvėdama ryškesnius lūpų dažų atspalvius nei įprastai.

[Šaltinio nuotrauka: „Geo-grafika“/„iStock“]

1222 dvasinė prasmė
Labiausiai stebina šio eksperimento dalykas buvo kitų žmonių reakcija į uniformą, tiksliau, jų nebuvimas. Stephanie mano, kad jos apranga buvo tokia nepastebima - galbūt net švelni -, kad žmonės, atrodo, neprisimena, ką ji vilkėjo vieną dieną. Laros atveju prireikė penkių savaičių, kol kas nors pakomentavo savo aprangos pasirinkimą, ir net tada kolegė tiesiog pastebėjo, kad pastaruoju metu ji „dėvi daug juodos spalvos“. Nė viena iš mano bendradarbių net nepastebėjo, sako Lara. Tai buvo tikrai pamokanti. Manome, kad kiti žmonės atkreipia dėmesį į tai, ką dėvime, kai visi yra labiau susikoncentravę į savo gyvenimą.

Pasirodo, kad geriau ar blogiau daugelis moterų gali apsieiti, niekam net neužsiregistravusios, ką ji vilki, ypač jei ji kruopščiai pasirinko aprangą, kuri yra nepastebima.

Savaitę dėvėję tą pačią aprangą, mūsų bandytojai atrado, kad jie tikrai turėtų sutelkti dėmesį į apsirengimą sau, o ne kaip atsaką į bet kokius socialinius lūkesčius. Daugelis darbo vietų, pavyzdžiui Greita kompanija “ s - nebeturi jokio aprangos kodo, kuris atlaisvina moteris dėvėti aprangą, kuri tik džiugina save. Kai kurioms moterims tai gali būti uniforma, o kitoms - daugiau įvairovės.

Šiais laikais Lara vis dar atsiremia į uniformą, nors nesilaiko jos taip vergiškai, kaip tai darė atlikdama šį eksperimentą. Kai ji turi skubotą, įtemptą rytą arba nežino, ką apsirengti dideliam susitikimui, ji akimirksniu atsigręžia į gerai dėvėtus juodus marškinius ir pilkus džinsus. Kita vertus, Stephanie labai norėjo išsivaduoti iš uniformos. Ji kur kas laimingesnė dėvėdama spalvas ir modelius, kurie keičiasi atsižvelgiant į jos nuotaiką ar orą. Kiekvienam savo.