„Zoom happy hour“ nebėra smagu. Vietoj to išbandykite šias 6 virtualios komandos formavimo idėjas

Praėjus beveik metams po pandemijos, mums vis dar reikia įdomių būdų susisiekti su bendradarbiais ir klientais, kurie visiškai nepasikliauja „Zoom“.

„Zoom happy hour“ nebėra smagu. Vietoj to išbandykite šias 6 virtualios komandos formavimo idėjas

Koronaviruso pandemija daugelį biuro darbuotojų beveik metus laikė atokiau nuo savo darbo vietų. Kadangi skiepai lėtai pradeda veikti, tikėtina, kad jie vis tiek liks namuose dar bent kelis mėnesius. Nors įmonės rado būdų, kaip panaudoti nuotolinio našumo įrankius, tokius kaip „Zoom“, „Slack“ ir bendrinami dokumentų redagavimo įrankiai, pakeičiantys asmeninį bendradarbiavimą, dauguma biuro darbuotojų vis tiek praėjo beveik metus be jokio kokybiško bendradarbio bendravimo.



Sąveikos praradimas asmeniškai iš esmės sukuria daug daugiau vienatvės tarp darbuotojų, sako patirties rezervacijos platformos įkūrėja Ruzwana Bashir Žvilgtelėkite .

[Nuotrauka: mandagumo Peek]

Siekdamas tai pakeisti, „Peek“ pristato naują platformą kūrybinės virtualios patirtys pvz., miksologijos pamokos, Karalienės gambitas -įkvėptos šachmatų pamokos ir nuotoliniai pabėgimo kambariai, skirti sužadinti net „Zoom“ nuovargį patiriančius darbuotojus. Tikslas yra atkurti nestruktūruotą bendravimo laiką, kurį žmonės paprastai gautų po darbo gėrimų, išvykų į įmonę ar tiesiog prie kavos aparato.



[Ekrano kopija: žvilgsnis]

Toks susiejimas yra naudingas ne tik darbuotojų laimei, bet ir produktyvumui daugelyje įmonių, ypač kai žmonės iš skirtingų skyrių prisijungia ne įprastais kanalais. Tai taip pat labai svarbu kuriant santykius tarp organizacijų, pavyzdžiui, kai pardavimo komandos išsiveža potencialius klientus ar esamus klientus vakarienės ar kamuolio žaidimo. „Peek“ tikslas - padėti pritraukti daugiau tokių sąveikų internete.

Nors biurai ir barai, kavinės, pabėgimo kambariai ir kitos socialinės parduotuvės aplink juos gali pradėti persikelti, kai darbuotojai bus skiepijami, daugelis bendrovių jau sakė, kad artimiausiu metu ketina leisti darbuotojams palikti galimybę dirbti namuose. Tai reiškia, kad jiems vis tiek reikės būdų, kaip darbuotojai galėtų prisijungti iš namų. Po pandemijos nuotolinis darbas yra čia, sako Bashiras.



Štai keletas variantų, kaip užmegzti ryšį su kolegomis ir klientais patrauklesniais būdais nei tas nepatogus pokalbis „Zoom“ skambučio pradžioje.

Pasidalykite kulinarine patirtimi nuotoliniu būdu

Nors dėl pandemijos rizikinga susirinkti su kolegomis restorane ar bare, vis tiek galite dalintis maistu nuotoliniu būdu. Avital , kompanija, kuri prieš pandemiją daugiausia dėmesio skyrė kulinarinėms ekskursijoms ir ekskursijoms, dabar siūlo maisto ruošimo ir mišrios veiklos renginius namuose. Dalyviai gali pasigaminti patiekalų ar kokteilių, bendrai vadovaujant barmenui ar virėjui. Tada žmonės yra suskirstyti į mažus virtualius kambarius ir nuotoliniu būdu pasidalinti savo kūryba su kolegomis.

Manęs nedomina internetinis seminaras, kuris tik valandą su jumis kalbasi - būtent čia prasideda „Zoom“ nuovargis, sako savininkas Avital Ungar, siūlantis patirties per „Peek“. Kai kuriems valgytojai net išbando savo kūrinius su stebuklingomis uogomis - vaisiais, dėl kurių rūgštus maistas skonis saldus.

Sužaiskite smulkmenų raundą



Smulkmenos žaidimai yra natūralus būdas sukurti draugišką konkurenciją tarp bendradarbių ar komandų jūsų įmonėje, net jei negalite susitikti asmeniškai. Galite bendradarbiauti su smulkmenų įmonėmis, kad sukurtumėte tiesioginę nuotolinio viktorinos patirtį, tinkančią jūsų verslui, susisiekite su smulkmenų šeimininku iš baro, kuriame buvote laimingos valandos, arba paprašykite kolegų paeiliui kurti smulkmenų iššūkius vienas kitam. Jei norėtumėte, kad žmonės galėtų greitai padaryti darbo dieną, apsvarstykite Vandens aušintuvo smulkmenos , kuri siunčia smulkmenas per tokias platformas kaip el. paštas ir „Slack“.

Dalyvaukite virtualioje grafiti dirbtuvėje

Kabloom (anksčiau žinomas kaip „Wild SF“ komandos formavimas ) siūlydavo ekskursijas po grafiti ir freskas San Franciske. Dabar pandemijos dėka jie buvo perkelti į internetą, leidžiant bendradarbiams išgirsti apie grafiti istoriją ir išmokti piešti savo žymes vadovaujant grafiti menininkui.

Smagu matyti, kiek žmonių menininkui turi klausimų apie savo kūrybinį procesą, rašo „Kabloom“ įkūrėjas Wes Leslie el. Greita kompanija . Dauguma žmonių nežino apie grafiti, išskyrus Banksy pavadinimą, todėl tai tikrai atverianti akis ir kūrybinga patirtis. Jei grafiti visai netinka jūsų komandai, ieškokite kitos meno ir amatų klasės, atitinkančios žmonių interesus.

Pristatykite nedidelę komediją

Nors pandemijos metu komedijų klubai iš esmės nedirba, net sulaikytos atviro mikrofono naktys, vis tiek galite įnešti šiek tiek lengvumo į savo nuotolinę laimės valandą. Daugelis nacionalinių ir regioninių improvizacinių ir stand-up grupių, tradiciškai siūlančių asmeninę komandos formavimo veiklą padėti gauti darbuotojų iš savo kriauklių dabar rengia pamokas internete. Ir jei pamoka atrodo šiek tiek per intensyvi, galite ieškoti komedijų šou internete kuris atitinka jūsų darbo vietos jausmus žiūrėti internete.

Išgerk vyno ir galbūt net ką nors išmoksi

„Zoom happy hour“ būtų gerokai patobulintas nuotolinio vyno degustacijos metu. Daugybė vyno daryklų (taip pat alaus daryklų ir spirito varyklų) parduos porcijos dydžio produktų pavyzdžius bendradarbių ar draugų grupei, norinčiai išbandyti savo gaminius, kai jie negali atvykti asmeniškai, nors alkoholinių gėrimų siuntimo taisyklės skiriasi. konstatuoti.

„Shadybrook Estate“ vyno darykla Napoje, Kalifornijoje, siūlo vienos valandos internetines grupines degustacijas, vadovaujamas vyndarių ar įmonių atstovų, sako vyninės rinkodaros ir svetingumo direktorė Kimberly Bothwell. Įmonių klientai dažnai mano, kad tai yra geras būdas atsipalaiduoti pardavimo diskusijos ar panašaus susitikimo pabaigoje. Vynas padeda žmonėms šiek tiek atsipalaiduoti, sako ji. Bet jei jūs ar jūsų kolegos nesate daug geriančių, apsvarstykite galimybę virtualiai išgerti kavos ar arbatos.

Pabėkite iš virtualios patalpos

Pabėgimo kambariai tradiciškai subūrė žmones žaisti su fiziniais rekvizitais ir sekti įkalčiais, kad pabėgtų iš požeminių požemių ir panašios aplinkos. Pandemijos metu kūrybingi dizaineriai sukūrė daugybę būdų, kaip šiuos galvosūkius pateikti internete. Tiksli patirtis įvairiose įmonėse skiriasi, tačiau vietinio pabėgimo kambario pasirinkimas gali būti įdomus būdas paremti vietinį verslą ir galbūt pasiekti žaidimą, susijusį su jūsų miestu. Daugelis pabėgimo kambarių kompanijų siūlo asmeninius vadovus, kurie padės jums ir jūsų komandai patarti, kaip smagiai, o ne varginančiai pabėgti.